МИС

Портал "Скотоводство"


Программа «Профессионалитет» – один из путей решения кадрового голода в России
31.05.2024

Программа «Профессионалитет» – один из путей решения кадрового голода в России

Заместитель министра сельского хозяйства Максим Увайдов рассказал о планах развития молодых специалистов после посещения Павловского техникума в Воронежской области. Он высоко оценил совместную работу образовательного кластера и АГРОЭКО в качестве яркого примера сотрудничества крупного бизнеса и государства.

Напомним, этот проект стал победителем в федеральном проекте «Профессионалитет». Холдинг совместно с правительством Воронежской области в минувшем году приступил к участию в создании современного образовательного кластера.

Программа «Профессионалитет» – один из путей решения кадрового голода в России Программа «Профессионалитет» – один из путей решения кадрового голода в России

Замминистра сельского хозяйства РФ Максим Увайдов отметил: «Павловский техникум и программа «Профессионалитет», в которую мы вошли совместно с регионом и компанией АГРОЭКО – это программа триединства федерации, региона и бизнеса. Поставили современное оборудование, сделали хороший ремонт, осталось совершить внутренний перелом, понимание, что каждый сотрудник техникума должен работать на конечный результат. Наши аграрии, как никто другой, готовы растить для себя кадры, вкладываться в них и обучать ребят. Рекомендую всем обратить внимание на этот опыт, его надо тиражировать. Сейчас наша задача, чтобы такие проекты были максимально интегрированы с производством. Необходимо видеть потенциал всех регионов по развитию сельского хозяйства, животноводства. Также в перспективе всему животноводческому комплексу нужна долгосрочная единая стратегия, которая поможет видеть ориентиры, риски, возможности, и давать результат. Хочу лично поблагодарить Маслова Владимира Васильевича – председателя совета директоров АГРОЭКО – за его энергию и его желание поменять ситуацию с дефицитом кадров. Это важно, потому что мы понимаем ситуацию с работниками. Не только высококвалифицированных кадров не хватает, но и средне-профессиональных специальностей, поэтому, в первую очередь, надо смотреть на наших детей и прививать им любовь к сельскому хозяйству».

Программа «Профессионалитет» – один из путей решения кадрового голода в России Программа «Профессионалитет» – один из путей решения кадрового голода в России

Уже сейчас в ориентированном на практику техникуме ребята получают на ряду со стандартными и новую специальность – «Технология продуктов питания животного происхождения». Ученики познают направления в современных условиях: в их распоряжении 5 новых лабораторий и 8 мастерских, которые оборудованы техникой, в том числе полностью идентичной линиям на мясоперерабатывающем предприятии АГРОЭКО.
Подобные условия помогут выпускать полностью готовых к работе специалистов. Например, уже сейчас в агрохолдинге работают около 80 выпускников техникума.

Программа «Профессионалитет» – один из путей решения кадрового голода в России Программа «Профессионалитет» – один из путей решения кадрового голода в России

«Когда появился шанс стать участниками проекта «Профессионалитет», мы изучили все детали и активно включились в процесс. К этому времени завершалось строительство нашего современного завода, где будут трудоустроены до 3500 человек при выходе на проектную мощность. Понимали, что нам нужны молодые, перспективные ребята, которые приходили бы к нам работать, развиваться и строить карьеру, – сообщил председатель совета директоров ГК «АГРОЭКО» Владимир Маслов. – Специалисты спроектировали и оборудовали лаборатории для обучения. Далее вместе с Минсельхозом, Минпросвещения, региональной властью мы прошли все согласования. И вот, сегодня, лаборатории готовы, но работы еще много — со студентами, преподавателями, по интеграции техникума с нашим предприятием. Всё только начинается!».

Справка. Группа компаний «АГРОЭКО» – современный агропромышленный холдинг, занимает 4 место в рейтинге производителей свинины в России и 8 место среди производителей комбикормов. В структуре АГРОЭКО работают 45 свиноводческих площадок, включая 2 селекционно-генетических центра, 3 комбикормовых завода, растениеводческий кластер, автотранспортные предприятия, молочная ферма, сеть фирменных магазинов. Производственные площадки компании представлены в двух регионах страны – Воронежской и Тульской областях. В крупных агрокластерах построены жилые комплексы и общежития для проживания сотрудников.
Источник:  АГРОЭКО