ИНЖЕНЕР ПО ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Заработная плата: Оклад + ежемесячная премия 25%

Обязанности и требования:

В/о (инженерно-экономическое, техническое), о/р от 3 лет экономистом по труду, нормированию, компенсациям и льготам, ПК, 1С, отличное знание ТК РФ, знание систем‚ методов нормирования труда‚ порядка разработки нормативов по труду, знание методических и нормативных материалов по организации и оплате труда‚ организации производства, знание форм и систем оплаты труда‚ материального стимулирования; знание методов определения численности работников‚ порядка применения тарификационных справочников работ и профессий рабочих и квалификационных характеристик должностей; знание тарификации и категорийности работ служащих и рабочих‚ установления должностных окладов‚ тарифных ставок‚ доплат и надбавок‚ коэффициентов к заработной плате‚ расчета премий и т.д.

Функциональные обязанности:

- участие в составлении штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой;
- осуществление контроля за соблюдением штатного расписания;
- участие в разработке систем мотивации, компенсации и льгот;
- разработка нормативных материалов по вопросам оплаты труда;
- нормирование труда;
- сбор‚ обобщение и анализ отчетных данных по организации и нормированию труда;
- проведение фотографий рабочего дня и фотохронометражных наблюдений.

Условия:

- Нормированный график работы (с 9:00 до 18:00, перерыв с 12:00 до 13:00).
- Оплата труда: оклад + ежемесячная премия 25%.
- ДМС, соц. гарантии.