МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Заработная плата: Оклад + ежемесячная премия 25%

Обязанности и требования:

В/о, о/р от 5 лет, ПК, 1С, отличные практические знания: законодательных и нормативно — правовых актов трудового законодательства; порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел, порядок учета движения кадров.

Умение расставлять приоритеты, мобильность, коммуникабельность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.
  
Функциональные обязанности:

- полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска);
- контроль за соблюдением графика отпусков;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- формирование личных дел сотрудников;
- подготовка документов к архивному хранению;
- консультации сотрудников по кадровым вопросам;
- заполнение листков нетрудоспособности;
- составление, согласование  ЛНА;
- составление кадровой ежемесячной отчетности и др.


Условия:  
- Место работы Центр.
- График работы с 9:00 до 18:00, перерыв с 12:00 до 13:00.
- Оплата труда: оклад + ежемесячная премия 25%.
- ДМС, соц. гарантии, корпоративное обучение.