16.03.2015
Начальник животноводческого комплекса
Обязанности и требования:
Требования:
- Высшее аграрное образование (зоотехническое).
- Опыт работы от 3х лет на позиции Начальник животноводческого комплекса/Главного животновода/Главного зоотехника
- Опыт управления племенными хозяйствами.
- Опыт управления молочным стадом, мясным стадом, опыт выращивания молодняка.
- Опыт составления рационов питания и контроля их использования.
- Опыт оптимизации расходов на кормление.
- Опыт организации и оптимизации бизнес-процессов в животноводстве.
- Уверенный пользователь ПК.
- Личные и профессиональные качества:
- Умение ставить четкие цели, анализировать альтернативные пути их достижения, при стремлении к целям способность видеть главное и расставлять приоритеты.
- Самостоятельность в зоне своей ответственности.
- Способность принимать и отвечать за принятые решения.
- Стремление работать в команде.
Обязанности:
- Поиск и предложение новых современных технологий и эффективных методов ведения животноводства в целях повышения эффективности производства.
- Управление процессами организации, развития, поддержания и контроля производственно-технологических процессов производства молока, мяса, племенного скота на с/х предприятии (воспроизводство, выращивание молодняка, кормление, содержание, доение).
- Контроль деятельности ветеринарных служб.
- Контроль соблюдения производственных нормативов.
- Внедрение и обеспечение выполнения корпоративных стандартов холдинга.
- Управление персоналом (планирование, определение KPI, контроль, оценка эффективности деятельности).
- Управление процессами подготовки рабочих инструкций, функционирования школы наставничества, процессами эффективного освоения работниками основных производственных процессов по направлению «Животноводство» (воспроизводство, выращивание молодняка, кормление, содержание, уборка, доение).
- Подготовка аналитических отчетов и анализ показателей.
- Контроль обеспечения ОТ и ТБ на предприятии при производстве сельскохозяйственных работ.
Условия:
- Оплата труда: оклад + премия (по итогам достижения KPI), официальная заработная плата, оформление в соответствии с законодательством РФ.
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.
- Корпоративная мобильная связь.
|